La décision de fermer 974 bureaux d'achat de titres de transports (soit des milliers de guichets) au prétexte de la dématérialisation et de bornes d'achats automatisées (qui parfois tombent en panne et il n'y aura personne sur place pour intervenir) touche les retraité·es et handicapé·es.

anarchistcommunism.org/2023/09…

Ticket office closures in UK

The decision by transport bosses to close nearly 1,000 ticket offices across the UK network would discriminate against older people and those with disabilities and force them to stay in their homes.

The transport bosses claim ticket offices are no longer needed because most passengers buy online, through smartphone apps or at station machines. This discriminates against older people because they are less likely to book online or use apps. They plan on axing ticket offices at 974 stations, nearly everyone in the country, and say staff will be re-deployed to platforms and concourses.

This decision follows pressure by the Tory government for rail operators to cut spending after the Covid pandemic led to a drop in passengers.

Over one million people have given up their broadband contracts, most because they cannot afford them, and so have far less access to online booking.

Older and disabled people rely on staff at ticket offices helping them. Ticket machines do not have a full range of tickets, they do not take cash, and don’t always offer a good deal. In addition, ticket office staff have a wide knowledge and experience of travel on the rail network and can find the cheapest and best routes to destinations.

Ticket office sales still stand at 180 million journeys, so the line that ticket offices are no longer being used is tosh. In the drive for everyone to get a smartphone, be online

The drive for everyone to be online, have a smartphone, use AI , marginalises those who cannot afford to do so, or are reluctant or puzzled how to use these technologies.

In the process, older people, disabled people and the impoverished are pushed aside.

unioncommunistelibertaire.org/…

Défense des retraites : SNCF, on n’est pas fatigué·es !

Le rail aura été un des gros secteurs en grève reconductible à partir du 7 mars. Mais, vacciné·es depuis 2019 contre la «  grève par procuration  », les cheminot·es n’ont pas voulu se battre pour les autres. Cependant, malgré la défaite, le climat n’est pas à la résignation.

Avant même la première journée de mobilisation contre la réforme annoncée, l’ensemble des retours de terrain côté cheminot pouvaient se résumer ainsi  : « On ne veut pas être là locomotive du mouvement. » On se souvient que, durant les grèves historiques de l’hiver 2019 contre la retraite à points, la SNCF et la RATP sont restées bien trop isolées. La crainte, légitime, d’une nouvelle « grève par procuration » a freiné la mobilisation cette fois-ci.

Reconductible or not reconductible ?

Alors comment dépasser les journées saute-moutons lorsque les collègues ne veulent pas prendre la tête du mouvement et que les autres secteurs s’en tiennent, eux aussi, à des grèves de vingt-quatre heures ? Certain·es nous ont vendu le calendrier « alternatif », porté entre autres par la CGT-Chimie  : des grèves séquencées censées aller crescendo. Un plan de bataille qui aura poussé l’intersyndicale cheminote à tenter une grève de quarante-huit heures les 7 et 8 février, mais sans succès. En réalité, cette tactique correspondait moins à l’aspiration réelle de la base qu’à des calculs internes à certaines fédérations CGT, pour montrer les muscles à la veille d’un congrès confédéral surtendu.

Nous avons eu raison de tenter la reconductible à partir du 7 mars. Mais la lecture des taux de grève SNCF sur l’ensemble du mouvement montre très clairement qu’elle n’était portée que par un noyau militant. La majorité des collègues qui se sont engagé·es ne l’ont fait que sur les journées interpro. La grève du 19 janvier avait bien marché  : 46 % de grévistes, dont 77 % des con­ducteurs et conductrices. Le 7 mars a bien démarré (40%), mais le taux a rapidement chuté  : 10 % le 10 mars, avant une remontée à 15 % le 15 mars. Miroir de ces difficultés, les AG cheminotes ont été faibles, tant en participation qu’en vitalité dans les discussions. Cela doit nous interroger sur la manière de faire vivre la discussion ­entre grévistes.

On peut bien sûr regretter que la grève n’ait pas été plus forte dans le rail, mais l’engagement du rail en première ligne aurait-il changé radicalement la donne ? N’est-ce pas une nouvelle fois du côté du privé, des secteurs où le syndicalisme de lutte est peu ou pas présent, que nous devons nous tourner si nous ne voulons pas revivre continuellement le même scénario de grèves qui peinent à se généraliser ?

Pas de victoire... mais pas de démoralisation

In fine, on ne peut pas dire que les cheminot·es sortent épuisé·es de ce mouvement, y compris du côté des bulletins de paie ! Les caisses de grève ont aidé, même si on sait que le don est aussi une façon de faire grève par procuration.

Le plus encourageant est que la défaite ne semble pas avoir démoralisé les collègues. Dans les discussions, c’est le gouvernement qui sort affaibli de la bagarre : son recours au 49-3, son échec à convaincre, son usage de la répression, son enlisement lui ont fait perdre davantage de plumes qu’à nous, quand bien même nous n’avons pas gagné. En clair, les cheminot·es pourraient bien être de nouveau, à court terme, au rendez-vous de la lutte des classes !

Ben (UCL Nantes)

unioncommunistelibertaire.org/…

Défense des retraites : une FSU qui oscille entre la cogestion et la lutte

Plus combative que la CFDT, plus ouverte aux questions sociales que FO, alliée à la CGT et à Solidaires, mais aussi très institutionnalisée, la Fédération syndicale unitaire (FSU) incarne un syndicalisme ambivalent, davantage capable de suivre que d’impulser les luttes. Cela s’est ressenti sur son action dans le mouvement de défense des retraites.

La FSU, qui syndique exclusivement dans la fonction publique, est moins connue que les grandes confédérations traditionnelles CGT, FO ou CFDT. Fondée en 1993, elle est issue d’une scission de gauche de la ­Fédération de l’Éducation nationale (FEN, devenue depuis l’Unsa-Éducation). La FSU compte dans les 160 000 adhérentes et adhérents, à 90 % dans l’Éducation nationale.

Dans ce secteur, la FSU ne compte pas moins de 10 syndicats différents  : un pour les salarié·es du premier degré, un pour le second degré, un pour le supérieur, un pour les lycées pro, un pour les profs de sport (!), les administratifs, les infirmier·es scolaires, les personnels d’inspection, etc. Cette structuration complexe, séparant les salarié·es selon leurs métiers, rend l’influence de la FSU moins visible, mais elle engendre aussi des réflexes corporatistes qui ne favorisent pas ­l’unité et l’extension des luttes.

Pourtant, la FSU se revendique d’un syndicalisme de transformation sociale, même si celui-ci reste assez flou dans ses objectifs. Et de fait, on trouve souvent la signature de la FSU – plus souvent que ses forces militantes à vrai dire – dans les luttes interpro, mais aussi féministes, LGBTI, éco­logistes, antifascistes, antiracistes, ­contre le tout-sécuritaire, etc.

À ce premier paradoxe – un corporatisme combiné à des préoccupations interpro et sociétales – s’ajoute celui de l’action syndicale elle-même. La FSU a un pied dans le syndicalisme de service, et un autre dans les luttes. Elle oscille entre les deux selon l’air du temps, mais aussi selon le poids des tendances qui agissent (statutairement) en son sein. Les plus combatives sont la tendance École émancipée et, plus modeste, la tendance Émancipation, qui défend un syndica­lisme révolutionnaire et unitaire et débat des questions pédagogiques .

La FSU, même si elle a occupé une place relativement discrète dans le mouvement social sur les retraites, a paru à l’aise au sein de l’intersyndicale. Pas très étonnant pour cette organisation un peu patchwork. Si ses couleurs ont été partout représentées dans les intersyndicales départementales et dans les manifestations, son travail réel sur le terrain a été des plus disparates  : ici la FSU est restée une signature désincarnée, là ses militantes et militants ont joué un rôle positif dans les AG de grévistes favorisant l’auto-organisation, et ont participé aux blocages.

Ces dernières années, la FSU a accentué son travail avec la CGT et dans une moindre mesure avec Solidaires, dans un pôle qu’elle qualifie de «  syndicalisme de lutte et de transformation sociale  ». La question d’une éventuelle unification de ce pôle a occupé une place importante dans son dernier congrès. Le mouvement de lutte unitaire qu’on vient de traverser va-t-il accentuer ­cette ligne ?

Gil (UCL Montpellier)

On 26th of August, 2023, we presented TROM at the annual ZDay event in Prague. This was the last ZDay after a decade long of making them every year.

Our presentation was focused on showcasing in a unique way how our society works and how trade is at the core of most of our issues. In the second half we focused on the positive side: how we and others create trade-free good and services and why this can become a tsunami movement if more of us engage into it, in a decentralized way.

We put a lot of effort into creating a simple narrative and interesting slides with animations, to make it all more fun and easy to understand.

This was the first presentation for Tio and we hope more to follow.

Tio

2023-08-30 22:08:44

ZDay: How to Grow a Saner Society. A Lifetime Adventure (bad audio)

On 26th of August, 2023, we presented TROM at the annual ZDay event in Prague. This was the last ZDay after a decade long of making them every year.

Our presentation was focused on showcasing in a unique way how our society works and how trade is at the core of most of our issues. In the second half we focused on the positive side: how we and others create trade-free good and services and why this can become a tsunami movement if more of us engage into it, in a decentralized way.

We put a lot of effort into creating a simple narrative and interesting slides with animations, to make it all more fun and easy to understand.

This was the first presentation for Tio and we hope more to follow.

Ok people, my ZDay talk is available now: ZDay: How to Grow a Saner Society. A Lifetime Adventure --- by Tio videos.trom.tf/w/d5wwwrwGD7D3E…

We do not have a better audio, I am sorry. We did not know that they would not record directly from the mic itself so we used the camera's mic. If we knew, I would have taken my lavmic.

Anyway I edited it a bit. I hope you enjoy it and I hope I can do more!

Mind you, we already have a caption but it is not proofread yet. If you want to help with the translations join our TROM Translation chat - matrix.to/#/#translation:matri…

#tromstuff

Tio

2023-08-30 22:08:44

ZDay: How to Grow a Saner Society. A Lifetime Adventure (bad audio)

On 26th of August, 2023, we presented TROM at the annual ZDay event in Prague. This was the last ZDay after a decade long of making them every year.

Our presentation was focused on showcasing in a unique way how our society works and how trade is at the core of most of our issues. In the second half we focused on the positive side: how we and others create trade-free good and services and why this can become a tsunami movement if more of us engage into it, in a decentralized way.

We put a lot of effort into creating a simple narrative and interesting slides with animations, to make it all more fun and easy to understand.

This was the first presentation for Tio and we hope more to follow.

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**Défense des retraites : Solidaires, radicaliser sans perdre l’unité**

Si l’intersyndicale ne s’est pas contentée de « poser des dates », c’est en bonne partie parce que Solidaires y a poussé une ligne plus combative et créative… mais sans faire de miracle. D’autant que le mouvement a révélé quelques faiblesses préoccupantes au sein de l’organisation.

Contrairement à certaines contre-réformes qui, par le passé, avaient pris le mouvement social par surprise, l’attaque sur les retraites était annoncée dès avril 2022 et la ­présidentielle. L’Union syndicale Solidaires avait donc sorti un matériel national dès juin, et organisé une campagne inter­professionnelle centrée sur les retraites. Malgré cela, la préparation à la bataille a été poussive, la plupart des structures adhérentes à Solidaires restant focalisées sur les sujets professionnels de leurs secteurs.

En septembre 2022, le dossier est revenu sur le devant de la ­scène, le gouvernement lâchant des ballons d’essai dans la presse, avec la menace d’un passage en force ultrarapide. Solidaires s’est alors inscrite dans une intersyndicale « large », qui a avancé d’autant plus lentement qu’elle ne se réunissait presque plus dans ce format depuis des années.

Difficulté supplémentaire : la Nupes a tenté, à l’époque, de prendre la main sur la question sociale avec sa marche citoyenne « contre la vie chère et l’inaction climatique » le samedi 16 octobre 2022. Ce fut un bide, en comparaison de la journée interpro qui, le 18 octobre, à l’appel de Solidaires, CGT, FO et FSU, mobilisa dix fois plus de monde, en grève de surcroît. Trois mois plus tard, le 21 janvier, l’échec de la « Marche pour les retraites » de la Nupes confirma la prééminence de la gauche de la rue sur la gauche parlementaire, dégageant l’horizon pour l’action syndicale.

Lancer les grèves sans attendre

À cette époque, les discussions stratégiques au sein de Solidaires ont abouti à la conviction qu’il ne fallait pas attendre la publication du projet gouvernemental mais, comme en 2019, tenter de lancer des grèves reconductibles en amont. On imaginait alors une annonce conjointe mi-novembre avec la CGT et la FSU, puis un départ en grève en janvier, ce qui laissait deux mois de préparation. Cela peut paraître tardif, mais il fallait passer les élections à la SNCF et dans les trois fonctions publiques qui, au mois de décembre, occupaient les équipes syndicales.

L’intersyndicale à huit au centre du jeu

Finalement, impossible de lancer des grèves en amont  : l’intersyndicale, avec son timing qui se construisait « en réponse au gouvernement » a pris le pas sur le reste, en partie parce qu’aucun secteur n’a cherché à pousser, comme l’avaient fait la RATP puis le rail en septembre 2019. Nous avons donc perdu le choix du terrain et du calendrier, mais nous avons utilisé le temps des fausses concertations de l’automne pour préparer du matériel et des formations internes.

Et puis le gouvernement, lui aussi, a perdu du temps  : son projet était mal ficelé, et il a dû attendre la fin du Mondial de foot (la France était en finale…). Finalement, il a dévoilé son projet le 10 janvier. Et tout s’est brusquement accéléré. L’intersyndicale a très vite réussi à imposer son contre-discours  ; la première ­journée de grève, le 19 janvier a bien marché, avec un raz-de-marée dans la rue  ; la « bataille de ­l’opinion » a été remportée.

Cette première date a donc été un succès inespéré car, au sein même de Solidaires, la plupart des structures adhérentes avaient attendu le 10 janvier pour entamer le ­travail d’expertise et de mobilisation. Plusieurs n’avaient même pas jugé utile de produire, pour la grève du 19 janvier, un tract spécifique qui aurait détaillé les effets de la réforme dans leur secteur. Dans des secteurs à préavis obligatoire, certains syndicats SUD (mais aussi CGT) n’avaient même pas déposé de préavis de grève pour les premières journées de mobilisation. Ce qui, paradoxalement, n’a pas empêché certains de leurs animateurs de cosigner une tribune trotskiste pour la grève générale dans le JDD du 29 janvier 2023. Posture radicale et inconséquence pratique…

Le rôle de Solidaires dans la lutte

Parfois accusée de suivisme au sein de l’intersyndicale, Solidaires a pourtant réussi à lui faire adopter des éléments (également défendus par certains syndicats CGT, mais jamais par la confédération). On peut citer :

- la nécessaire auto-organisation des grévistes, avec des AG décisionnelles, dès le 19 janvier ;
- la possibilité pour les syndicats de lutte d’aller plus loin que l’intersyndicale, en construisant la grève reconductible à partir du 7 mars, et la grève féministe du 8 mars ;
- l’appel à des blocages économiques et à des actions d’éclats ;
- le refus d’une condamnation fourre-tout de « la violence » qui aurait mis sur le même plan violences policières et feux de poubelle ;
- le refus d’un retour trop facile à « l’anormal », avec les casse­rolades et les « cent jours du zbeul ».

Cependant, de même qu’en 2019-2020, alors que les planètes s’alignaient, Solidaires n’a guère réussi, en dehors de la SNCF, à peser pour une généralisation de la grève à partir du 7 mars. Là encore, plusieurs structures adhérentes à Solidaires, mais davantage encore ­d’équipes locales, n’ont pas essayé de créer les conditions minimales (tracts, tournées, AG...) pour étendre la grève. Souvent, ces équipes approuvaient ce mode d’action en théorie, mais en pratique le jugeaient « pas possible chez nous », avec l’idée récurrente que c’était plus simple ailleurs, voire que, dans tel ou tel secteur, la grève était inutile.

Cela prouve l’importance du travail de conviction, de préparation en amont, pour que les équipes syndicales de terrain ne se découragent pas à l’approche de la bataille, et tentent au moins de proposer la reconductible en organisant des AG.

Pour l’unité d’action des syndicats de lutte

Ce qui est notable est que des salarié·es ont osé se mettre en grève pour la première fois dans plein d’entreprises qui sont des déserts syndicaux. C’est l’occasion pour Solidaires d’y constituer des équipes syndicales. Il faut chercher dans nos syndicats des militant·es pour donner du temps à cela  : faire connaître ­Solidaires dans les déserts.

Il est urgent d’implanter l’organisation car, avec seulement 110 000 syndiqués et 4,38 % des suffrages au niveau interprofessionnel, Solidaires ne peut prétendre, à elle seule, impulser une grève générale. Il lui faut nouer des alliances, telles que l’axe CGT-FSU-Solidaires qui s’est affirmé depuis plusieurs années. Les discussions sur l’unité d’action du syndicalisme de lutte – sans même parler d’unification à ce stade – doivent donc se poursuivre.

L’intérêt de l’intersyndicale large est qu’elle a permis d’aligner l’ensemble des syndicats, même les plus cogestionnaires, contre les 64 ans, et de réussir 14 journées de grève interpro. La question de son maintien dans le temps et sur d’autres sujets est posée, mais ce ne sera fructueux que si les syndicats de lutte pèsent sur ses orientations. Des syndicalistes libertaires de Solidaires

Dossier spécial : Défense des retraites, repensons le combat

Bilan d’un mouvement social exceptionnel : Podomètre explosé, grèvomètre mitigé
Cinq mois de lutte sans répit
La prochaine fois, on réussira (la grève reconductible) !
Comme un disque rayé : Les discours sur “les-directions-syndicales-qui-trahissent”
Réseau pour la grève générale : moins de bluff svp
Union syndicale Solidaires, radicaliser sans perdre l’unité
Une FSU qui oscille entre la cogestion et la lutte
SNCF : On n’est pas fatigué·es !
Pour accumuler des forces, la CGT doit changer par la base
Mais quelle mouche a donc piqué la CFDT ?
Cortège de tête et syndicats : À Lyon, ça bouge de part et d’autre de la ligne
Violences policières : Ensauvagement de la répression macroniste
Préparer les batailles futures : Il est grand temps d’opter pour le communisme et l’autogestion
L’UCL dans la bataille des retraites

Upcoming Pro-Life Events
Aug 26 - Oct 8, A-Cross America Relay for Pro-Life! register to walk or run 5K legs in Nebraska, liferunners.org/across
Sept 7, Nebraska Family Alliance GALA with Dr Ben Carson
Sept 9, 11am, National Day of Remembrance for Aborted Children, St Mary's Cemetery in Omaha
Sept 15, Heart of a Child Ministries Fundraising Event
with Laura Buddenberg, Corey Osborn, 5:30p - 8:30p, YOU ARE INVITED! to our expanding mission presenting our 4S Model in the classroom.
Carney Party Barn, 8322 Pawnee Rd in Omaha. heartofachildministries.org/su…

Sept 16, Shoot4Life.org

Sept 23, Archbishops pro-life rosary procession in Bellevue, St
Mary's Church, 2130 Crawford St, to abortion mill, reception following.
Begins with 8a Holy Mass, followed by procession, and reception

Sept 23-Nov 5, 40 Days for Life, sign
up for yourself and partner, or a full day for your church! Over
22,000 lives saved by prayer at abortion locations across the US

Oct 1, LifeChain.org, PleaseLetMeLive.org

Oct 6-7, Nebraska Catholic Conference Bishops Pro-Life Banquet
Oct 8, Abortion Dialogue Academy "Changing Our Pro-Choice Culture (in 7 minutes!) presentation for all at St Geralds Church in Omaha, 1pm to 2pm, register here: abortiondialogueacademy.org/ne…
Oct 14, Save the Date! Medical Conference event in Omaha with Sr Deirdre Byrne, Dr Paul Byrne, Hugh Owen, more
October 18, Thomas More Society Banquet with Mark Houck Our client and Pro-Life Hero!
Nov 11, Abortion Dialogue Academy Fundraiser Breakfast, St Robert's Mainelli Center, 10a - 11a.
For more information, please visit: nebraskansembracinglife.org/up…